这里是敏姐每天读书的笔记，
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#敏姐读书
第天：《成事》-第9天观后感
敏姐感悟：
不要因为对方的基础不好而判断这人不行；
也不要因为对方的辉煌成绩就知道一定能做好。
只要想来，都收着~但是不是真的好种子，得用时间证明。
摘抄：
第一句，用人之道。广收，慎用。
第二句，选人之道。做人有操守，行为无官气，做事多条理，说话少大言。
广收，要用时才有得可用，有得可用才有可能成大事。
但是，谁真的能委以重任，“托三尺之孤、寄千里之命”，是个非常难以判断的事儿。
偏科学一点的有智商测评、情商测评、关系商测评、基因测评，偏玄学一点的有面相学、星相学和《周易》，如果没工夫研读这些，就记住曾国藩说的这四条——有操守而无官气，多条理而少大言。
敏姐感悟：
首先，做个好人。
什么样的人呢？
诚恳的，朴实的这是基础；接下来养成一个好习惯。
比如好好地坚持，比如好好地执行。
摘抄：
用人，现代管理学讲究：选、育、用、留，每个环节，都有很多的书可以读。
如果没时间读，曾国藩这句提示重点：选、育、用、留，找质朴、踏实、廉洁、耿直的。
太花哨的、简历异常丰富的、整天蹦生僻词汇的、满嘴跑各种名人人名的，不要和他们在一起，让他们爱在哪里就在哪里。
人才，朴实、不贪是核心。
有了核心，再有长处，可以用；没有核心，有长处也不能用。
他没有说的下半句是：只有朴实的核心，没有长处，没有好习惯，也不能用。
做人本来就难，成事本来就难，成人的世界里本来就没有“容易”二字，除了长胖容易之外，哪有容易。
敏姐感悟：
创业就是解决3件事：靠谱的产品，人，成交。
产品有了，接下来就找人，找钱。
没人找人，没钱找钱。
摘抄：
求才一事，是一把手工程。真正的人才，不见一把手，不和一把手情投意合，不会加入战队。一把手很容易就把自己的时间和精力耗光，但是一把手也可以做得很容易：管住三件事，三件事之外，天塌下来有高个子的顶着。
这三件事是：找人、找钱、定方向。找人是第一位的。
敏姐感悟：
去除中医的角度，情绪本身就是一种病。
摘抄：
“早起”是个解决办法，“打坐”或许浪费时光，如果天气好，可以出去跑十公里，如果天气不好，可以开两三个会或者读一本书。其他解决无聊的办法包括：追求立功和立言不朽，有个认真的爱好，无私奉献帮助他人，等等。
至于“久病怕死”，怕到睡不好，这个需要正面劝导：“真的猛士，敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血”，我可以很负责地说，真的猛士和假的猛士和所有的猛士，都会死的，请接受这个事实吧！
你不愿意接受，这件事也会发生，怕也没用。
睡不好觉简单，如果还有阅读的视力，请读一本相对难懂的经典，如果没有了阅读的视力，请静听风入松的次数、默数小母羊的数目。
这一切的前提是：解决沉疴。
到底是什么病？到底有没有治？到底还能不能好？到底还能活多久？这几个问题不了解清楚，谈什么修心、养生、锻炼。
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